Les mesures de désescalade – Repères pour mieux comprendre, outils pour mieux intervenir

C’est une formation qui a pour objectifs de permettre aux stagiaires d’améliorer la compréhension, le décodage, la prévention et la gestion des montées en tension, comportements agressifs et/ou violents en lien avec des problématiques de santé mentale.

Objectifs pédagogiques

• Connaître le cadre juridique et réglementaire de la prise en charge des patients.
• Travailler autour des représentations troubles de santé mentale et risques de violence.
• Identifier les différentes formes de montées en tension, risques de violence et d’agressivité en lien avec des troubles de santé mentale.
• Mieux comprendre ce qui se passe pour la personne pour mieux désamorcer.
• Evaluer et prendre en compte les facteurs de risques dans le contexte.
• Mieux évaluer les risques.
• Travailler sur soi et ses postures professionnelles, développer la maîtrise de ses pensées et réactions émotionnelles et physiques face à des
situations de violence, identifier ses limites.
• Développer des techniques de communication positive.
• Gérer la crise : en amont, identifier les éléments déclencheurs, les indicateurs de montée en tension, utiliser des outils et techniques de désescalade. Pendant la crise, adapter sa posture, son comportement et mettre en place les interventions appropriées en fonction des phases de la crise. Après la crise, reprendre le contact, accompagner le retour au calme.

Compétences visées

Identifier les différentes formes de violence et d’agressivité en lien avec la psychopathologie, le travail en équipe autour des situations de stress et de violence, le repérage des indices de montée en tension, les attitudes du soignant pour désamorcer la violence, la pose de limites par le soignant (Quand poser des limites ? Comment poser des limites ? Comment transmettre ses informations ?).

Ressources téléchargeables :

Catalogue de formation

Identifier les différentes formes de violence et d’agressivité en lien avec la psychopathologie, le travail en équipe violence, le repérage des indices de montée en tension, les attitudes du soignant pour désamorcer la violence, la pose de limites par le soignant (Quand poser des limites ? Comment poser des limites ? Comment transmettre ses informations ?).

[email protégé]

03 83 92 51 43

• Tour de table en début et fin de session

• Évaluation des acquis en amont et en fin de formation donnant lieu à la délivrance d’un certificat de réalisation

• Questionnaire de satisfaction individuel d’évaluation de l’action

Me rendre à la formation :

Centre de formation

Centre Psychothérapique de Nancy, 1 rue Dr Archambault, 54520 Laxou

Jours et horaires d’ouverture :

Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h

Contacter le référent formation :

Léa GRANDJEAN

Notre politique handicap formation

Nos équipes de formation sont soucieuses d’accompagner de manière adaptée et individualisée les apprenants en situation de handicap afin de préserver toutes leurs chances de réussite. Pour autant, le type de handicap doit se révéler compatible avec les incontournables de la formation.

En outre, en cas de survenue d’un handicap, temporaire ou définitif, au cours de la formation, un accompagnement spécifique sera mis en place, si besoin.