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Infirmier ou infirmière à l’UPPAM

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Date limite de candidature

7 août 2026

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Informations générales

Type de poste

Paramédical

Secteur géographique

Pont-à-Mousson

Statut du contrat

Titulaire, Contractuel

Éligibilité au télétravail​

Télétravail non-autorisé

L’établissement

PRESENTATION DU POLE

Département ambulatoire et réhabilitation psychosociale

  • Centre Médico-Psychologique – CATTP à Pont-à-Mousson et psychiatrie de liaison
  • Centre Médico-Psychologique -CATTP à Pompey
  • Centre Médico-Psychologique – CATTP à Toul, EMIPP et psychiatrie de liaison
  • Unité de Prévention et de Promotion de la Santé Mentale
  • Unité de thérapie comportementales et cognitives – Unité de thérapie familiale
  • Consultations externes – G06
  • Equipe de liaison Brabois
  • Hôpital de jour Ancrage : 10 places

 

Département hospitalisation/urgences

  • Unité 2 : 15 lits + 1 PSI pour hospitalisations sous contrainte
  • Unité de Psychiatrie de PAM : 18 lits pour hospitalisations libres + 6 places HJ
  • Unité 6 Soins Protégés : 12 lits + 1 PSI pour hospitalisations sous contrainte
  • Unité 6 Soins Libres : 18 lits pour hospitalisations libres à temps plein
  • UPPAM UPATOU
  • Toul UPATOU

 

Département UHSA

  • UHSA : 2 unités de 20 lits pour prise en charge de détenus présentant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques

 

Département DSP-AVS

  • DSAVS : Dispositif de Soins pour Auteurs de Violences Sexuelles, au centre de détention de Toul
  • DSP : Dispositif de Soins Psychiatriques aux centres de détention de Toul et Ecrouves
  • CRIAVS : Centre de Ressources pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelles

 

Catégories professionnelles : 

  • Médecins
  • Cadre supérieur de santé
  • Cadre de santé
  • Infirmiers
  • Aides-soignants
  • Psychologue
  • Assistantes sociales
  • Ergothérapeute,
  • Musicothérapeute
  • Relaxologue
  • Secrétaires

 

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE POLE

  • Prise en charge d’adultes présentant de multiples pathologies du champ de la santé mentale
  • Proposer des soins adaptés en fonction de l’offre disponible sur le territoire en lien avec le parcours patient
  • Renforcer le travail de partenariat avec les structures extérieures

 

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

  • Prise en charge d’adultes présentant de multiples pathologies du champ de la santé mentale en soin libre.
  • Assurer des soins sous forme d’entretiens d’accueil, de soutien ou de sortie, d’activités thérapeutiques.
  • Réalisation d’une activité d’évaluation clinique en relation avec le CH de Pont-à-Mousson (Service des Urgences, en Médecine et en Soins de Suites et de Réadaptation au CH de Pont-à-Mousson et consultations de « Post-urgence »)
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Détail de l'offre

Description du poste

Infirmier ou infirmière à l’unité de psychiatrie de Pont-à-Mousson (UPPAM).

Vos missions

  • Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier,
  • Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en œuvre des soins adaptés dans le cadre du décret cité ci-dessus,
  • Pratiquer les entretiens d’accueil, de suivi et de sortie et utiliser le concept de référent infirmier (rôle d’interlocuteur privilégié du patient ; rôle de coordinateur de la prise en charge ; rôle d’informations auprès du patient…),
  • Animer des groupes thérapeutiques visant à améliorer l’autonomie, les habiletés relationnelles, les facultés cognitives et la connaissance de la maladie,
  • Participer et s’impliquer aux différentes réunions de la structure et du pôle,
  • Préparer les patients à leur sortie en travaillant en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du territoire (CMP Riolles, CMP Pompey, HJ UPPAM), avec les familles des patients, les organismes de tutelle, les équipes médicosociales, les professionnels libéraux, les associations partenaires sur le territoire…
  • Assurer les évaluations psychiatriques infirmières au CH de Pont-à-Mousson (évaluation de la situation, orientation, appel si besoin au médecin psychiatre de l’unité ou d’astreinte),
  • Participer à la formation, à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants,
  • Assurer, en l’absence des secrétaires, un accueil physique et téléphonique,
  • Faire preuve de solidarité en cas d’absentéisme afin d’assurer la continuité et sécurité des soins sur l’ensemble des services d’hospitalisation du pôle.

Votre profil

  • Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité en fonction des besoins de l’unité et du pôle.
  • Faire preuve de responsabilité et d’autonomie dans l’organisation de son poste de travail en lien avec ses collègues.

 

Compétences techniques :

  • Disposer de connaissances solides en psychopathologie et savoir évaluer le risque suicidaire,
  • Être en capacité de repérer la symptomatologie psychiatrique et de restituer les éléments cliniques par oral et par écrit,
  • Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet thérapeutique pour chaque patient,
  • Savoir développer une posture soignante avec écoute et empathie,
  • Être en capacité de mener un entretien d’aide, et de systématiser des entretiens formels et informels en fonction des situations et des prescriptions médicales,
  • Savoir utiliser les protocoles en vigueur dans le cadre de la politique qualité institutionnelle,
  • Savoir renseigner le dossier patient, les mouvements administratifs et les indicateurs qualité,
  • Être sensibilisé aux thérapies cognitives et comportementales et à l’évolution des pratiques soignantes,
  • Être capable d’animer des activités thérapeutiques visant à améliorer les compétences du patient.

 

Compétences relationnelles :

  • Faire preuve d’empathie, de non jugement, de bienveillance et d’écoute envers les patients
  • Avoir le sens de la communication utile au travail en partenariat,
  • S’inscrire dans une démarche d’équipe, avec dynamisme et solidarité,
  • Savoir remettre en cause ses pratiques et s’adapter aux différentes modalités de prise en charge,
  • Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle).

 

Contribution aux projets de l’unité ou de l’institution :

  • Renseigner les indicateurs d’activité (PMSI),
  • S’investir dans des démarches d’évaluation des pratiques professionnelles,
  • Faire preuve de volontariat pour des missions transversales institutionnelles ou des démarches d’amélioration des pratiques professionnelles,
  • Porter de l’intérêt à la prévention et à la promotion en santé mentale.

 

POINT PARTICULIER : URGENCES ET LIAISON

  • Savoir évaluer une situation clinique psychiatrique et discerner le caractère d’urgence ou avoir le souhait de développer cette compétence (Un accompagnement est prévu pour les jeunes professionnel.les).

Présentation du service

Liaisons hiérarchiques : directeur des soins – cadre supérieur de santé – cadre de santé transversal – cadre de santé de l’UF ou assurant la continuité – cadre de santé du BPEAS.

Liaison fonctionnelle : l’équipe pluridisciplinaire

Equipe médicale : médecin chef de service, praticiens hospitaliers, interne(s)

Horaires de travail : poste en 12h – service continue 24h/24h. Horaires usuels : 7h-19h / 8h-20h / 19h-7h / 19h30-7h30.

Résidence administrative : UPPAM, place Colombé, 54700 Pont-à-Mousson.

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Candidater à ce poste :

Titre de l’offre

Infirmier ou infirmière à l’UPPAM

Référence de l’offre

Date limite de candidature

7 août 2026
Pour toute candidature, merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à [email protégé]